Recruteur Magasins

  • Anvers
  • Temps plein
  • Bachelier

En tant que Recruteur Magasins, vous vous chargez de recruter des collaborateurs qui s'occuperont de satisfaire nos clients en magasin.

Postuler maintenant

Recruteur Magasins

  • Temps plein
  • Anvers
  • Bachelier

Comment devenir Recruteur Magasins chez Coolblue ?

Ça vous dit de rechercher la perle rare pour nos magasins et de vous y rendre ? Si vous vous voyez bien essayer d'améliorer sans cesse notre processus de recrutement et de tout faire pour que nos candidats vivent une expérience agréable, devenez Recruteur Magasins chez Coolblue. Thibault va vous expliquer comment faire.

 

Ce que vous vous verriez bien faire

  • Diriger au quotidien votre équipe avec l'aide de vos assistants.
  • Rendre vos collègues meilleurs chaque jour en collaboration avec le Coach du magasin, les Coordinateurs Service et les Assistants Shop managers.
  • Analyser les résultats de votre magasin et faire, de manière proactive, des propositions au Manager Magasins pour améliorer une situation.
  • Utiliser votre sens commercial et les données que vous avez à disposition pour définir des objectifs tant sur le court que le long terme.

Van deze agenda word je blij

C’est tout vous

  • Vous êtes titulaire d'un bachelier.
  • Vous avez 1 à 3 ans d'expérience avec les entretiens d'embauche et l'évaluation de candidats.
  • Vous êtes bilingue (néerlandais et français).
  • Vous êtes disponible 40 heures par semaine.
  • Vous avez déjà géré toutes les étapes du processus de recrutement, de l'examen de candidatures aux négociations de salaire.
  • Vous êtes flexible. Vous êtes prêt à vous rendre dans les magasins. Une fois par semaine, vous vous rendez à notre siège social à Rotterdam.
  • Vous êtes méthodique. Vous avez l'habitude de travailler dans un environnement agité et pouvez garder une bonne vue d'ensemble de la situation.
  • Vous êtes capable de constituer un réseau. Vous savez construire et entretenir une bonne relation avec les parties prenantes internes ainsi qu'avec les candidats (potentiels).

Ce que vous recevrez en retour

  • Des sous.
  • Encore plus de sous : des chèques-repas de 6 euros, des éco-chèques, une prime de fin d'année et un double pécule de vacances.
  • Des avantages extralégaux comme une voiture de société avec carte essence, une indemnité téléphone avec abonnement et un ordinateur portable.
  • Plus de 30 formations dans notre Université Coolblue.
  • Une ambiance de travail inégalée avec des snacks fraichement préparés, des apéros chaque mois, des fêtes Coolblue épiques, les plus chouettes teambuildings et une équipe informelle et décontractée.
Postulez !
Si tout ça vous parle, vous pourrez peut-être devenir un Coolblueur. Postulez sans attendre !
  • 1

    POSTULER

    Foncer

  • 2

    ENTRETIEN TÉLÉPHONIQUE

    C'est pour toi

  • 3

    PREMIER TOUR

    Coup d'envoi

  • 4

    DEUXIÈME TOUR

    On vise la première place

  • 5

    CONTRAT

    Oui, je le veux

En savoir plus ?

  • Quand est-ce que je travaille ?

    Vous prestez un temps-plein de 40 heures par semaine du lundi au vendredi pendant les heures de bureau.

  • Quelles sont les langues à maitriser ?

    Tout dépend de la région.

    Pour Bruxelles et Zaventem, nous recherchons des gens qui parlent fluidement le français et le néerlandais, ou le français et l'anglais.

    En Flandre, il faut très bien maitriser le néerlandais tant à l'oral qu'à l'écrit.

    En Wallonie, il faut très bien maitriser le français tant à l'oral qu'à l'écrit