Que fait un Store Manager chez Coolblue?
En tant que Store Manager, vous vous assurez d'avoir une équipe motivée derrière vous dans un magasin nickel chrome dans le but de satisfaire un maximum de clients avec les bons produits. Vous voulez aussi devenir Store Manager chez Coolblue ? Découvrez ci-dessous si cette offre est faite pour vous.
Ce que vous vous verriez bien faire
- Diriger au quotidien votre équipe avec l'aide de vos assistants.
- Rendre vos collègues meilleurs chaque jour en collaboration avec le Coach du magasin, les Coordinateurs Service et les Assistants Shop managers.
- Analyser les résultats de votre magasin et faire, de manière proactive, des propositions au Manager Magasins pour améliorer une situation.
- Utiliser votre sens commercial et les données que vous avez à disposition pour définir des objectifs tant sur le court que le long terme.
Cet emploi du temps vous emballe
semaine 43
- lulundi
- mamardi
- memercredi
- jejeudi
- vevendredi
-
-
Réunion d'équipe
Réunion d'équipeDébut de journée avec l'équipe : chiffres d'hier, objectifs du jour et nouveautés
-
Premier jour de Michaël
Premier jour de MichaëlFaire connaissance
-
Chiffres de la semaine
Chiffres de la semainePrésenter les chiffres de la semaine passée à ton équipe
-
Entretien de développement avec Lucas
Entretien de développement avec LucasDiscuter du plan de développement avec le team lead. Ne pas oublier de tout noter dans le plan de développement.
-
Regarder update de Pieter
Regarder update de PieterUpdate vidéo du boss, Pieter
-
-
-
Réunion d'équipe
Réunion d'équipeDébut de journée avec l'équipe : chiffres d'hier, objectifs du jour et nouveautés.
-
Donner de l'input sur le concept magasin
Donner de l'input sur le concept magasinPour améliorer la conversion, tu évalues un nouveau concept avec l'Équipe Magasins.
-
Fête d'annif d'Yves
Fête d'annif d'YvesPas oublier de porter un chapeau
-
Discuter avec Marielle
-
Consulter les candidatures
Consulter les candidaturesConsulter les candidatures avec le recruteur et choisir celles qui t'intéressent
-
-
-
Réunion d'équipe
Réunion d'équipeDébut de journée avec l'équipe : chiffres d'hier, objectifs du jour et nouveautés
-
Planifier meeting
Planifier meetingTu planifies un meeting avec les floormanagers, le team lead réparation et le coach magasin pour fixer des objectifs communs.
-
Pause lunch
-
Démo équipe Magasins
Démo équipe MagasinsPrésentation résultats du mois passé + projets à venir
-
Réunion de dernière minute avec Jos
-
-
-
Formation « Découvrir tes qualités »
Formation « Découvrir tes qualités »Pour apprendre à utiliser ses qualités.
-
Pause lunch
-
Bloc pour le projet Télévisions : pas de meeting !
-
Préparer le plan pour le trimestre
Préparer le plan pour le trimestreSur base des chiffres de l'année passée et/ou du trimestre passé, tu prépares un plan pour le trismestre suivent avec des objectifs pour ton magasin.
-
Meeting met leidinggevende
Meeting met leidinggevendeDiscuter de ton développement personnel
-
-
-
Réunion d'équipe
Réunion d'équipeDébut de journée avec l'équipe : chiffres d'hier, objectifs du jour et nouveautés
-
Évaluation planning
Évaluation planningTu consultes le planning de la semaine passée et fais le point avec les floormanagers. Qu'est-ce qui pourrait aller mieux ?
-
Teammeeting
-
Verre avec l'équipe
Verre avec l'équipeFinir la semaine en beauté
-
C’est tout vous
- Vous êtes titulaire au minimum d'un bachelier ou avez une expérience équivalente.
- Vous avez au moins 2 ans d'expérience en management dans la vente.
- Vous parlez couramment le néerlandais et avez un bon niveau de français.
- Vous avez des affinités avec l'électronique grand public.
- Vous êtes capable de trouver des solutions de manière proactive pour les concepts et processus en magasin.
- Vous avez d’excellentes compétences commerciales
Ce que vous recevrez en retour
- Des sous.
- Encore plus de sous : des chèques-repas, des éco-chèques, une indemnité téléphone avec abonnement, un ordinateur portable et le remboursement de vos frais de déplacement.
- Une assurance hospitalisation DKV.
- 20 jours de congé et 12 jours de RTT pour un poste à plein temps.
- Des possibilités d'évoluer.
- Plus de 30 formations dans notre Université Coolblue pour vous aider à devenir meilleur chaque jour.
- Une ambiance de travail inégalée, c'est-à-dire des collègues qui vous rendront heureux, des fêtes épiques (virtuelles), des pub quiz et d’autres activités d’équipe.
-
1
POSTULER
Foncer
-
2
ENTRETIEN TÉLÉPHONIQUE
C'est pour toi
-
3
PREMIER TOUR
Coup d'envoi
-
4
MISSION EN LIGNE
Avant-goût
-
5
DEUXIÈME TOUR
On vise la première place
-
6
CONTRAT
Oui, je le veux
